Анастасия Калашникова
Основатель проекта, Практикующий психолог и бизнес-консультант в ИТ
Автор телеграм-канала @psyvit
Ведущая тренингов и семинаров в ИТ по вопросам профессионального и личностного развития. Со-организатор сообщества тимлидов и руководителей разработки devleads, основатель психологического Peer Lab для ИТ. Лектор по темам выгорания, командной работы, тимлидов, осознанности и эмоционального интеллекта. Входит в ТОП-100 психологов России по версии b17, ранее работала ИТ HR. Также является перинатальным психологом и куратором фонда «Свет в руках».
Что мы предлагаем
для Руководителей, лидов и HRBP
Корпоративные программы развития команд
помогают формировать soft skills и улучшать коммуникацию, чтобы сотрудники работали эффективнее и спокойнее
Развитие управленцев и лидеров в ИТ
учим руководителей управлять не только процессами, но и людьми — через самопознание, обратную связь и психологическую грамотность.
Программы под задачи компании
строим обучение на основе реальных запросов специалистов, чтобы снижать текучесть и повышать вовлечённость сотрудников.
Форматы от воркшопов до сопровождения
выбираем решение под вашу задачу: разовое обучение, проект для команды или долгосрочная программа развития.
для ИТ-команды
Развитие soft skills и психологической грамотности
которые помогают справляться со стрессом, лучше выстраивать коммуникацию и уверенно расти в профессии.
Индивидуальные консультации и карьерный коучинг
помогаем определить вектор развития, находить баланс между работой и личной жизнью, справляться с профессиональными кризисами.
Курсы с заданиями на саморефлексию
учат управлять эмоциями, развивать устойчивость к выгоранию и строить карьеру без перегрузок и срывов.
Сообщество единомышленников из ИТ
где есть поддержка, обмен опытом и общение с людьми, которые проходят похожий путь в профессии.
Наши программы выбирают специалисты разных направлений
Они подходят и компаниям, и отдельным специалистам. Для бизнеса — развитие управленцев и команд. Для специалистов — soft skills, психологическая грамотность и карьерный рост. Программы универсальны и учитывают запросы разных ролей в ИТ.
СТО
HRD & HRM
Сервис менеджеры
Engineering Manager
Bizdev
QA
Специалисты техподдержки
Разработчики
Дизайнеры
Тимлиды
Data Scientists
Project Manager
Product Owner
SRE
СТО
SRE
HRD & HRM
Сервис менеджеры
Engineering Manager
Bizdev
Специалисты техподдержки
Разработчики
Дизайнеры
Тимлиды
Data Scientists
Project Manager
Product Owner
SRE
Специалисты
Для личного развития
Не определились с выбором?
Оставьте заявку и мы подберем подходящую программу для вашей команды
Артур Бадретдинов
В целом, это лучший курс из тех, что я проходил в последние годы!
Спасибо вам за это :)
Я пришёл на курс для того, чтобы лучше понять себя как руководителя, свою роль и обязанности в команде. Также, я хотел попрактиковать некоторые подходы, такие как 1-1 и работа с токсичными сотрудниками.
Пожалуй, самое важное, чему я научился - это давать "мягкую" обратную связь в стиле я-сообщений. Бесценный навык как для руководителя, так и для сотрудника! Круто, что мы его постоянно отрабатывали на практиках. Обучение полезно, когда оно улучшает результаты бизнеса и человека.
Курс покрыл как темы, полезные для бизнеса (работа с мотивацией, выгоревшими сотрудниками, развитием сотрудников), так и лично для меня - work/life balance, рефлексия о том, какой я руководитель и почему. И всё это крутилось вокруг мантры я-бизнес-команда, в которую я действительно поверил.
Презентация себя как руководителя происходит как в начале, так и в конце курса. Такой подход позволяет увидеть прогресс, совершённый за курс. Я рад, что в моих презентациях видно, что курс прошёл не зря.
Самое главное - я уже начал применять то, чему научился на курсе.
Спасибо вам за это :)
Я пришёл на курс для того, чтобы лучше понять себя как руководителя, свою роль и обязанности в команде. Также, я хотел попрактиковать некоторые подходы, такие как 1-1 и работа с токсичными сотрудниками.
Пожалуй, самое важное, чему я научился - это давать "мягкую" обратную связь в стиле я-сообщений. Бесценный навык как для руководителя, так и для сотрудника! Круто, что мы его постоянно отрабатывали на практиках. Обучение полезно, когда оно улучшает результаты бизнеса и человека.
Курс покрыл как темы, полезные для бизнеса (работа с мотивацией, выгоревшими сотрудниками, развитием сотрудников), так и лично для меня - work/life balance, рефлексия о том, какой я руководитель и почему. И всё это крутилось вокруг мантры я-бизнес-команда, в которую я действительно поверил.
Презентация себя как руководителя происходит как в начале, так и в конце курса. Такой подход позволяет увидеть прогресс, совершённый за курс. Я рад, что в моих презентациях видно, что курс прошёл не зря.
Самое главное - я уже начал применять то, чему научился на курсе.
Елена Граховац
На курсе я научилась лучше понимать себя и окружающих. Спасибо огромное Анастасии и Татьяне! Очень-очень крутой курс! Просто маст хэв для всех менеджеров.
В работе с куратором очень много всего поняла дополнительно к основным материалам. Очень крутые вопросы от куратора, которые заставляют задуматься над каждой темой :) Я счастлива, что есть такой курс, и что у меня была возможность его пройти. Выпишу себе кое-какие вопросы, над которыми еще хочу поработать в будущем. Ну а по дополнительным материалам и книгам еще несколько месяцев можно заниматься точно :)
В работе с куратором очень много всего поняла дополнительно к основным материалам. Очень крутые вопросы от куратора, которые заставляют задуматься над каждой темой :) Я счастлива, что есть такой курс, и что у меня была возможность его пройти. Выпишу себе кое-какие вопросы, над которыми еще хочу поработать в будущем. Ну а по дополнительным материалам и книгам еще несколько месяцев можно заниматься точно :)
Любовь Решетникова
Курс мне помог с нового ракурса взглянуть на многие процессы в моей жизни. Как на работе так и в личной. Например - пересмотреть отношение к мотивации сотрудников. Был сложным блок про мотивацию. Находилось много причин не делать домашнее задание, но все же я делала. Например - сейчас все работаем на удаленке, в состоянии неопределенности/тревожности.
В работе с куратором самым ценным были развернутые ответы и комментарии + интересные вопросы, которые погружают в себя. На мой взгляд куратор очень профессиональный. Мне не хватило блока про подбор и увольнения.
На мой взгляд тим лидам не хватает сейчас умения корректно увольнять сотрудников. Я очень благодарна авторам курса, спасибо что делитесь своей экспертизой.
В работе с куратором самым ценным были развернутые ответы и комментарии + интересные вопросы, которые погружают в себя. На мой взгляд куратор очень профессиональный. Мне не хватило блока про подбор и увольнения.
На мой взгляд тим лидам не хватает сейчас умения корректно увольнять сотрудников. Я очень благодарна авторам курса, спасибо что делитесь своей экспертизой.
Таинственный руководитель
Чувствовалось, что сегодня была очень выстраданная и прожитая тема (work-life баланс). Спасибо за замечательную лекцию и отличный курс 😊 Он очень помог сформировать более ясный взгляд на мою повседневную жизнь, как руководителя. Я надеюсь, что ещё достаточно долго смогу оглядываться и синхронизировать с теми знаниями, идеями, мнениями и эмоциями, которые здесь услышал и получил. Ещё раз огромное спасибо!
Евгений Рыжков
Закончил обучение по программе PSYvIT для управленцев, который проводит Anastasia Kalashnikova. Зачем нужно проходить такие курсы? Для того, чтобы уметь взаимодействовать со своей командой. Для того, чтобы обучать свою команду лучшим практикам. Для того, чтобы не считать себя экспертом в данной теме и постоянно задумываться над тем, что можно улучшить в своей работе и жизни. Вообще тема "софт скиллз в IT" - это огромная сфера для развития любой команды. Как начинающей, когда люди только начали работать вместе. Так и опытной, даже если люди много лет работают друг с другом.
Мое мнение - подобные курсы должны в обязательном порядке быть включены в учебные программы ВУЗов для ИТ-специальностей. Не думаю, что это случится в ближайшее время, но без этого просто невозможно стать полноценным профессионалом. Спасибо Анастасии за разработку и проведение крутого курса!
Мое мнение - подобные курсы должны в обязательном порядке быть включены в учебные программы ВУЗов для ИТ-специальностей. Не думаю, что это случится в ближайшее время, но без этого просто невозможно стать полноценным профессионалом. Спасибо Анастасии за разработку и проведение крутого курса!
Григорий Савинов
По многим вопросам нашел для себя много хороших формулировок, позволяющих и для себя понять разницу между какими-то вещами, и доступно это объяснить кому-нибудь.
В целом, много небольших, но точных и важных нюансов практически по каждой теме находилось и это тоже помогает и себе что-то лучше понять, и дальше транслировать. Невербалика - совершенно незнакомая мне область, краткая вводная наглядно показала, как много я не знаю и не умею, домашка по ней (пусть мы ее и не совсем вовремя сделали) вообще отлично зашла и дала новый опыт наблюдения за людьми.
Еще курс хорошая возможность в группе незнакомых на старте людей потренировать софтскилы, плюс новые знакомства и вот это всё. Тут как раз и на практиках и в рамках домашек была та самая часто недостающая практика что-то поговорить, что-то поспрашивать, что-то послушать/посмотреть.
В целом, много небольших, но точных и важных нюансов практически по каждой теме находилось и это тоже помогает и себе что-то лучше понять, и дальше транслировать. Невербалика - совершенно незнакомая мне область, краткая вводная наглядно показала, как много я не знаю и не умею, домашка по ней (пусть мы ее и не совсем вовремя сделали) вообще отлично зашла и дала новый опыт наблюдения за людьми.
Еще курс хорошая возможность в группе незнакомых на старте людей потренировать софтскилы, плюс новые знакомства и вот это всё. Тут как раз и на практиках и в рамках домашек была та самая часто недостающая практика что-то поговорить, что-то поспрашивать, что-то послушать/посмотреть.
Юлия Бальдясова
Мне кажется, что это лучший курс обучения, который я когда-либо проходила. Он мощный, энергичный, трансформирующий.
Я пришла на курс неопытным, молодым руководителем с потребностью в наставничестве, в теоретических знаниях и практических инструментах. Во время курса в моей команде произошло увольнение, поиск нового сотрудника, найм и начало испытательного срока. Знания на курсе помогли мне обрести уверенность, понимание как действовать в новых для меня обстоятельствах и дали мне алгоритмы как действовать в любой проблемной ситуации. Это самое важное для меня, вы дали мне удочку :)
Я пришла на курс неопытным, молодым руководителем с потребностью в наставничестве, в теоретических знаниях и практических инструментах. Во время курса в моей команде произошло увольнение, поиск нового сотрудника, найм и начало испытательного срока. Знания на курсе помогли мне обрести уверенность, понимание как действовать в новых для меня обстоятельствах и дали мне алгоритмы как действовать в любой проблемной ситуации. Это самое важное для меня, вы дали мне удочку :)
Пространство для обучения
Создаем безопасное пространство для обучения. Вы получаете поддержку, конструктивную обратную связь и опыт, чтобы снизить вероятность ошибок в работе и в жизни.
Психологическая грамотность
Психологическая грамотность — must have для всех управленцев. Чтобы грамотно управлять другими, нужно научиться грамотно управлять собой.
Начни с себя
Наши программы отличаются большим количеством заданий на саморефлексию и работу над собой.
Доступность для всех
Делаем проект, доступный для физических лиц и регионов.
Ценности и подходы, которые мы соблюдаем во всех программах
У нас большая команда экспертов и психологов в ИТ
Дарья Соловьева
Администратор проекта PSYvIT
Выпускник курса и амбассадор проекта «PSYvIT», активно участвует в обучении и поддержке участников.
Алёна Горбун
Со-автор курса, ментор и модератор
Практикующий психолог, организационный консультант, 10 лет опыта в стратегии и инвестициях.
Татьяна Жаркая
Ментор и модератор практик
Практикующий психолог, методист, ex ИТ-рекрутер, опыт работы с командами и индивидуально.
Татьяна Глыбина
Ментор и модератор практик
Практикующий психолог, гештальт-терапевт, в прошлом руководитель отдела продаж в ИТ-компаниях
Катя Фомина
Ментор и модератор практик
Практикующий психолог, соведущая канала и подкаста PSYvIT.ru, в прошлом HR в ИТ-компании.
Светлана Калиничева
Ментор
Практикующий психолог, гештальт-терапевт, коуч в гештальт-подходе с практическим опытом работы.
Анастасия Жавнерко
Ведущая лекций
Куратор и модератор практик курсов «PSYvIT», руководитель, практикующий психолог в КПТ и схематерапии.
© 2025
ИП Калашникова А.В., ОГРНИП 317774600226560
Получить консультацию
