Личные границы: чем отличаются границы в близких отношениях и границы на работе

Почему относиться к сотрудникам/руководителю как к детям/родителям это не очень хорошо, и чем это грозит?

Почему отношения на работе «семейного типа», когда все большие друзья (правда), и делают все, чтобы не подвести друг друга, чреваты очень быстрым выгоранием?

Почему сам вопрос про то «как ставить задачи зуммерам и чем они отличаются от поколения У» уже немного похож на слитые границы и взятие на себя ответственности за успешную работу другого человека?

И почему на работе нужны совсем другие личные границы, чем в жизни?

Короткий инструмент на 15 минут: распределите свои реакции (примеры поведения) по отстаиванию личных границ на две колонки: как нужно на работе, как нужно в личной жизни