Школа Soft Skills для IT-специалистов
Прокачайте 5 гибких навыков для:
  1. Осознанной карьеры.
  2. Устойчивости к стрессам и выгоранию.
  3. Уверенного общения с коллегами.

Онлайн. Старт третьего потока 23 апреля 2020
Вы работает в ИТ-сфере и:
  • Сталкиваетесь с тем, что собеседник (коллега, руководитель, заказчик) уводит разговор в сторону, настаивает на своем, провоцирует на конфликт, игнорирует договоренности.
  • Застряли в позиции "на все согласиться, все принять, все простить".
  • Перерабатываете и выгораете.
  • Не можете избавиться от синдрома самозванца.
  • Вам трудно общаться с коллегами, замечаете, что вы изолированы.
  • Вы часто ввязываетесь в споры и конфликты.
  • Вам ставят задачи, которые вы делать не хотите.
  • Вы часто меняете работу с формулировкой "это не мое место" и каждый раз снова оказываетесь "не там".
И самое главное, вам это не нравится, но вы не знаете, что делать и как обо всем этом поговорить.
А вместо этого хотите
  • Работать в крутой компании, здесь или за рубежом
    Получать приглашения в серьезные компании с четко выстроенными процессами, в которых интересно и престижно работать. А также иметь преимущество при отборе в зарубежные компании.
  • Осознанно строить свой профессиональный путь
    Быть в контакте с собой и понимать, почему вы здесь работаете, чего ждете от этого места и чего хотите в будущем. Делать выбор компании так, чтобы снизить вероятность разочарования в будущем.
  • Занять управленческую позицию
    Умело взаимодействовать с командой и быть ориентированным на бизнес-результат.
  • Чувствовать себя комфортно и уверенно
    Доносить свои мысли, транслировать свои ожидания, справляться с синдромом самозванца и вовремя замечать признаки эмоционального выгорания.
На Школе Soft Skills для ИТ вы прокачаете 5 гибких навыков:
1. Обучаемость.
2. Коммуникабельность.
3. Управление конфликтами.
4. Эмоциональный интеллект.
5. Командная работа.

Почему именно их?
  • Собеседования на оценку soft skills строятся по принципу: оценка коммуникабельности, оценка работы в команде, оценка конфликтности и поведения в конфликтах.
  • Эмоциональный интеллект - это уровень вашей эмоциональной безопасности. Про вашу осознанность и умение выстраивать личные границы.
  • Обучаемость. Темпы современных компаний требуют умения расставлять приоритеты, быстро осваивать нужные задачи и адаптироваться под происходящее, чтобы сохранять результативность.
Автор и ведущая
Анастасия Калашникова
Практикующий психолог и бизнес-консультант в IT
  • Ведущая тренингов и семинаров в IT по проблемам профессионального и личностного развития.
  • Со-организатор сообщества тимлидов и руководителей разработки – devleads.
  • Основатель психологического Peer Lab для IT.
  • Автор телеграм-канала @psyvit.
  • Лектор в it-компаниях по темам: выгорание, работа в команде, развитие тимлида, осознанность, психологическое здоровье, эмоциональный интеллект и др.
  • ex IT HR.
  • В 2015 году входила в топ-100 психологов России по версии сайта b17.
10 лет
опыт психологического консультирования
200+
клиентов прошли у меня консультации и тренинги
30+
групп личностного и профессионального роста проведено
25
выступлений с докладами на it-конференциях в 7 городах России и в Армении
Для участников, которые могут столкнуться с внутренними ограничениями, сомнениями и страхами при внедрении знаний в работу, есть возможность взять сопровождение куратора.

Работа с куратором - это более глубокий фокус на личностную проработку, чем прохождение курса самостоятельно.

Куратор на связи в течение всего курса. Письменно проверяет ваши задания, задает и отвечает на вопросы, чтобы помочь разобраться, что происходит с вами на уровне мыслей и чувств, и как это влияет на вашу работу и отношения с коллегами.
Кураторы Школы
  • Венера Мещерова
    Дипломированный психолог, IT HR. Основная специализация: карьерное консультирование, составление индивидуальных планов развития, помощь в решении конфликтных ситуаций.
Почему стоит участвовать?
Акцент на практику
По принципу 80/20. Приоритет практическим заданиям, когда вы прорабатываете свою личность, карьеру и жизнь.
Специально для IT
Кейсы, примеры, информация с учетом специфики отрасли. А также алгоритм действий по итогам каждой темы, который просто взять и использовать в разных ситуациях.
Внимательно, глубоко, душевно
Большой опыт ведения групп, умение работать с каждым участником отдельно и создавать безопасную атмосферу для развития.
Мы знаем, кого ждут работодатели
Более 50 руководителей прошли наш курс «Psy v IT управленцев» и рассказали, с какими трудностями в найме сталкиваются и каких специалистов хотят видеть в своих командах.
Наши программы уже прошли: разработчики, дизайнеры, тимлиды и ит-руководители, QA, CTO, специалисты технической поддержки, HR-менеджеры.
Программа школы Soft Skills
  • 23.04.2020
    19:00-21:00 мск
    Обучаемость
    • Обучаемость и саморазвитие как soft skills.
    • План развития как инструмент снижения стресса и профилактики выгорания.
    • Индивидуальный план развития для осознанной карьеры.
    • Что делать, когда план есть, но вы буксуете в освоении навыка.
    • Как прокачать обучаемость.
    Вы начнете создавать свой план развития soft skills. Поймете, как использовать ваш план развития на текущем месте работы.
  • 30.04.2020
    19:00-21:00 мск
    Коммуникабельность
    • Что такое коммуникабельность.
    • Почему для развития hard skills тоже важна коммуникабельность.
    • Как общаться эффективно и с пользой для дела.
    • Чем полезна коммуникабельность, если вы не планируете расти вверх по карьерной лестнице.
    • Инструменты для прокачки коммуникабельности.
    • Как просить о помощи, искать менторов, искать наставников.
    Вы отработаете приемы активного слушания. Научитесь вести встречу с фокусом на цели, управлять процессом беседы.
  • 07.05.2020
    19:00-21:00 мск
    Управление конфликтами
    • Почему конфликт - это не всегда плохо.
    • Что такое конфликт.
    • Что дает навык управления конфликтами.
    • Типы конфликтов.
    • Стратегии выхода из конфликта.
    • Как управлять конфликтами в it-команде.
    Вы получите алгоритм выхода из конфликтной ситуации и отработаете его на практике. Отработаете навык давать негативную обратную связь и выдерживать критику.
  • 14.05.2020
    19:00-21:00 мск
    Эмоциональный интеллект
    • Что такое эмоциональный интеллект.
    • При чем тут эмпатия, интуиция, зрелость?
    • Можно ли быть одновременно интеллектуально развитым и эмоционально незрелым? Что с этим делать?
    • Инструменты для прокачки эмоционального интеллекта.
    • Как без лишнего стресса научиться подстраиваться под изменения, которые нас окружают.

  • 21.05.2020
    19:00-21:00 мск
    Командная работа
    • Как понять, командный ли вы игрок? И что делать, если ответ отрицательный.
    • Что делать, когда команда бесит. Как работать с командой, которая не нравится и не интересна.
    • Как строить общение с командой с пользой для себя.
    Вы потренируетесь продвигать свои решения и инициативы руководителям.
Отзывы
Как проходит обучение
Встречаемся онлайн раз в неделю
Двухчасовое занятие на платформе для видеоконференций. В занятии есть теоретические блоки и практические задания.
Внедряете знания в работу и жизнь
Делаете домашние задания на учебной платформе. Задания бывают 3-х типов: на саморефлексию, на отработку навыков в парах или тройках с одногруппниками между занятиями, практика на рабочем месте. Отмечаете, что удалось и где возникли вопросы.
Разгребаем препятствия
Приносите вопросы на следующую встречу. Разбираем их и прорабатываем что и как. Переходим к новой теме.
Стоимость для физических лиц*
Базовый
17000 р.
  • 5 вебинаров.
  • Практика на занятиях.
  • Рабочая тетрадь для ДЗ в электронном формате.
  • Задания на отработку навыков в мини-группах между вебинарами.
  • Чат участников.
Оформить заказ
С куратором
осталось 1 место
20000 р.
  • 5 вебинаров.
  • Практика на занятиях.
  • Рабочая тетрадь для ДЗ в электронном формате.
  • Задания на отработку навыков в мини-группах между вебинарами.
  • Чат участников.
  • Письменная обратная связь на ДЗ от куратора-психолога.
Оформить заказ
Информационные партнеры
8 (903) 524 45 19
info@psyvit-study.ru